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Una mente ágil resuelve el problema en segundos: ¿Cuánto se obtiene de 6 (12 / 4) – 3 x 4 + 5?

Cuando tengas ratos libres, lo ideal sería que aproveches ese tiempo con actividades que sean beneficiosas. En ese caso, te recomiendo los retos de matemáticas, unos simples ejercicios que comprenden de diversas operaciones numéricas, pero existe un detalle que complica a muchos participantes: un límite de segundos. ¿Te animas a realizar alguno? Entonces, te solicitaré que combines tu agilidad y buen razonamiento para superar el ejercicio que te enseñaré en unos instantes. Las matemáticas son fascinantes porque activan tu cerebro de inmediato. Según un estudio de la Universidad del Sur de México, resolver problemas matemáticos no solo agiliza la mente, sino que también ayuda a la relajación. ¡La combinación perfecta para despejarte y reducir el estrés! ¿Podrás desarrollarlo en tiempo récord? Analiza y resuelve el siguiente ejercicio: 6 (12 / 4) – 3 x 4 + 5. Hay una serie de operaciones, pero existe una forma correcta de solucionarlo y ello te lo enseñaron durante tu etapa como estudiante. Trata de recordar y no permitas que la cuenta regresiva te venza. ¡Inicia tu participación! Descubre la solución del reto matemático Antes de revelarte el resultado correcto de este problema, te recomiendo que sigas de desarrollando estos juegos mentales en tus momentos libres. Como notaste, no te quitan mucho tiempo y mantienen a tu cerebro en funcionamiento. Es más, puedes competir con tus amigos o familiares quién lo resuelve eficientemente. Sin más que decir, la respuesta es 11. Si te gustó el reto matemático de hoy, encontrarás más opciones que desafíen tus capacidades si ingresas Si te gustó el reto matemático de hoy, encontrarás más opciones que desafíen tus capacidades si ingresas a la sección Virales de MAG. No solo tendrás actividades recreativas que te brindarán entretenimiento, sino hallarás historias e información sobre las últimas tendencias que ocurren en el mundo. ¿Qué estrategias pueden implementarse para mantener la motivación al realizar ejercicios de matemática regularmente? Lo principal es identificar tus debilidades y mejorar tu desempeño. Trata de revisar los ejercicios que has realizado, identifica que te genera complicaciones para solicitar ayuda y compara tu desempeño cada día. Otra opción interesante es buscar ayuda en las herramientas tecnológicas, tales como aplicativos o programas educativos relacionados a las matemáticas. ¿Qué recursos o aplicaciones ayudan a mejorar la práctica de retos de matemática? Existen muchas opciones en Internet que te ayudarían a potenciar tu calculadora mental, pero te recomiendo que visites páginas web de ejercicios matemáticos. foros o comunidades matemáticas, y canales de YouTube. Es más, en Mag encontrarás problemas numéricos que activarán tu mente de manera inmediata.

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Fecha debut de Universitario en la Copa Libertadores 2025: ¿cuándo juegan los cremas su partido debut y contra quién?

Sorteo de la Fase de Grupos de la Copa Libertadores 2025: cuándo es y dónde será Los hinchas cremas están ansiosos por ver a su equipo debutar en la máxima competencia continental. ¿Cuándo podrán disfrutar del primer partido de Universitario de Deportes en la Copa Libertadores 2025? Aquí te contamos todo lo que necesitas saber sobre la participación del equipo merengue en este importante torneo. ¿CUÁNDO ES EL DEBUT DE UNIVERSITARIO DE DEPORTES EN LA COPA LIBERTADORES 2025? La cuenta regresiva para ver a Universitario de Deportes en acción en la Copa Libertadores 2025 ya comenzó. Sin embargo, los hinchas cremas aún deben armarse de paciencia, pues la fecha exacta de su debut sigue siendo una incógnita. El sorteo de la fase de grupos se llevará a cabo este lunes 17 de marzo, día que se revelará los rivales y el calendario de partidos de los merengues. Lo que sí es seguro es que la competencia continental comenzará el 2 de abril, así que la espera para ver a la ‘U’ en acción será corta. Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida por Universitario (@universitario1924) ¿CUÁNDO ES EL SORTEO DE LA FASE DE GRUPOS DE LA COPA LIBERTADORES 2025? El sorteo que definirá los grupos y el calendario de la fase de grupos de la Copa Libertadores 2025 se llevará a cabo el próximo lunes 17 de marzo. Este evento, organizado por la CONMEBOL, tendrá lugar en su sede ubicada en Luque, Paraguay. Ese día conoceremos a los rivales de cada equipo y podremos comenzar a imaginar los emocionantes enfrentamientos que nos esperan en esta nueva edición de la competencia continental, según informa Bolavip. ¿EN QUÉ BOMBO SE UBICA LA “U” PARA EL SORTEO DE LA COPA LIBERTADORES 2025? Universitario de Deportes ha sido ubicado en el bombo 3 para el sorteo de la fase de grupos de la Copa Libertadores 2025. Esta ubicación significa que los cremas compartirán grupo con equipos de gran trayectoria y renombre en el continente. En los bombos superiores, encontramos a clubes brasileños como Flamengo, Palmeiras y Botafogo, así como a históricos argentinos como River Plate y Racing. Asimismo, en el bombo 2 se encuentran equipos de la talla de Olimpia, Internacional y Liga de Quito. Sin duda, el sorteo será crucial para determinar el nivel de dificultad que enfrentará Universitario en su camino por la Libertadores. ¿CÓMO ESTÁN CONFORMADOS LOS BOMBOS PARA EL SORTEO DE LA COPA LIBERTADORES 2025? Bombo 1: Botafogo (Brasil), River Plate (Brasil), Palmeiras (Brasil), Flamengo (Brasil), Peñarol, Nacional (Uruguay), Sao Paulo (Brasil) y Racing (Argentina). Bombo 2: Olimpia (Paraguay), Liga de Quito (Ecuador), Internacional (Brasil), Libertad (Paraguay), Independiente del Valle (Ecuador), Colo Colo (Chile), Estudiantes de La Plata (Argentina) y Bolivar (Bolivia). Bombo 3: Atlético Nacional (Colombia), Vélez Sarsfield (Argentina), Fortaleza (Brasil), Sporting Cristal (Perú), Universitario (Perú), Talleres de Córdoba (Argentina), Deportivo Táchira (Venezuela) y Universidad de Chile (Chile). Bombo 4: Carabobo (Venezuela), Atlético Bucaramanga (Colombia), Central Córdoba (Argentina), San Antonio Bulo Bulo (Bolivia) y los cuatro equipos que lleguen desde la Fase Tres. Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida por CONMEBOL Libertadores (@libertadores) ¿CUÁNDO VUELVE A JUGAR UNIVERSITARIO DE DEPORTES? Este sábado 15 de febrero, Universitario volvéra a encontrarse con sus hinchas en el estadio Monumental cuando se enfrente a Cienciano del Cusco por la jornada 2 del Torneo Apertura 2025 de la Liga 1. Este encuentro está programado para las 19:30 horas de Perú. La transmisión estará a cargo de GOLPERU, disponible en Movistar TV y vía streaming en Movistar TV APP. Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida por Universitario (@universitario1924)

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“Solo Leveling” Temporada 2, Capítulo 11: hora confirmada de estreno

“Solo Leveling” Temporada 2, Capítulo 10: hora confirmada de estreno en Crunchyroll “Solo Leveling” Temporada 2, Capítulo 9: Hora confirmada de estreno en Crunchyroll Crunchyroll estrena en exclusiva el capítulo 11 de “Solo Leveling” este sábado 15 de marzo. Sung Jin-woo está batallando a los peores enemigos en la isla Jeju. ¿Qué pasará ahora? ¿A qué hora estará disponible el nuevo episodio en la plataforma? Aquí te lo contamos. Hora de estreno del capítulo 11 de la Temporada 2 de “Solo Leveling” El capítulo 11 de la Temporada 2 de “Solo Leveling” se estrena este sábado 15 de marzo a las siguientes horas en Latinoamérica y España. México: 10:00 a.m. Colombia: 10:00 a.m. Ecuador: 10:00 a.m. Venezuela: 11:00 a.m. Chile: 12:00 p.m. Argentina: 12:00 p.m. Perú: 10:00 a.m. Bolivia: 11:00 a.m. Paraguay: 12:00 p.m. Uruguay: 12:00 p.m. España: 5:00 pm. (hora peninsular) MIRA: Hasta 57% de dscto. en lo mejor del entretenimiento. Conoce todas las promociones aquí Dónde ver la Temporada 2 de “Solo Leveling” Vía Crunchyroll La plataforma oficial confirmada para el estreno de la Temporada 2 de Solo Leveling es Crunchyroll. Esta plataforma de streaming ha adquirido los derechos de distribución para esta esperada secuela. Cómo ver la Temporada 2 de Solo Leveling Suscripción a Crunchyroll: Visita la página web de Crunchyroll: Dirígete a https://www.crunchyroll.com/ y crea una cuenta. Elige un plan: Crunchyroll ofrece diferentes planes de suscripción, cada uno con sus propias características y precios. Selecciona el que mejor se adapte a tus necesidades. Realiza el pago: Completa el proceso de pago para activar tu suscripción. Buscar la serie: Utiliza el buscador: Una vez dentro de Crunchyroll, utiliza la barra de búsqueda y escribe “Solo Leveling”. Seleccionar la Temporada 2: Entre los resultados, elige la segunda temporada de la serie. Disfrutar del estreno: Marca la fecha: Como te mencioné antes, el estreno está programado para enero de 2025. Notificaciones: Activa las notificaciones de Crunchyroll para recibir un aviso cuando la temporada esté disponible. ¡A disfrutar!: Una vez estrenada, podrás ver los episodios de la Temporada 2 de Solo Leveling en tu computadora, teléfono móvil o cualquier otro dispositivo compatible con Crunchyroll. Personajes principales en la Temporada 2 de “Solo Leveling” Sung Jinwoo: el protagonista que ha superado innumerables desafíos desde el primer episodio. Cha Hae-in: una cazadora de alto rango que tendrá un papel importante. Choi Jong-in: uno de los cazadores más fuertes en la jerarquía. Baek Yoonho: otro cazador poderoso cuyo papel será destacado en esta nueva entrega. MIRA: Conciertos, obras de teatro, circos, cine y más con hasta 50% de dscto. Descubre tus promos Sinopsis de “Solo Leveling” La historia de “Solo Leveling” sigue a Sung Jinwoo, un cazador aparentemente débil que obtiene el poder de un sistema especial, permitiéndole subir de nivel. Lo que comienza como una búsqueda de supervivencia, se convierte en una odisea para descubrir los secretos de sus habilidades y de las mazmorras que enfrenta. Tráiler oficial de “Solo Leveling” Ficha técnica de “Solo Leveling” Título Original: 俺だけレベルアップな件 (Ore dake Level Up na Ken) Traducción: Solo yo subo de nivel Género: Acción, fantasía, sobrenatural Demografía: Shonen Estado: En emisión (Temporada 2) Estudio: A-1 Pictures Director: Shunsuke Nakashige Guion: Noboru Kimura Diseño de Personajes: Tomoko Sudo Plataforma de Streaming: Crunchyroll

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Putin espera que Trump resuelva sus dudas sobre la tregua en Ucrania

Ucrania está perdiendo Kursk: ¿Cómo ayudaron a Rusia la audaz operación militar usando un gasoducto y el factor Trump? Zelensky dice que Putin se está preparando para rechazar la propuesta de alto el fuego El presidente ruso, Vladímir Putin, espera que su homólogo estadounidense, Donald Trump, resuelva en breve sus dudas sobre la aplicación de la tregua en Ucrania tras reunirse en el Kremlin con el emisario especial de la Casa Blanca, Mike Witkoff. “Putin apoya la postura de Trump sobre el arreglo, pero (el jueves) planteó algunas preguntas a las que hay que responder conjuntamente”, dijo hoy Dmitri Peskov, portavoz presidencial, en su rueda de prensa telefónica diaria. No obstante, el presidente ucraniano, Volodymyr Zelensky, aseguró que la primera declaración de Putin sobre la propuesta de tregua de 30 días -la apoyó el jueves, pero con numerosos matices- es, en realidad, una estratagema para alargar la guerra. SEPA MÁS: Putin asegura que está favor de la tregua de 30 días con Ucrania, pero ve problemas en su aplicación Putin recibe al emisario de Trump La reunión entre Putin y Witkoff fue la primera entre el líder ruso y un alto funcionario estadounidense desde el comienzo de la guerra en Ucrania, lo que denota que la normalización entre Moscú y Washington avanza por buen camino. “Sin lugar a dudas, hay motivos para un prudente optimismo”, afirmó Peskov, aunque añadió que “queda mucho por hacer”. Putin entregó a Witkoff, al que recibió anoche en el Kremlin y cuyo avión ya abandonó el espacio aéreo ruso, “información y señales adicionales para el presidente Trump”. Se sobreentiende que dicho mensaje incluirá las dudas que ha despertado la iniciativa estadounidense en el Kremlin -el asesor internacional, Yuri Ushakov, la calificó de precipitada y parcial-, desde el mecanismo de verificación a las garantías de que la tregua no servirá de respiro para que el Ejército ucraniano se reagrupe y rearme. En cuanto a la verificación, Moscú ya ha rechazado la posibilidad de que tropas de paz europeas sean desplegadas en territorio ucraniano, aunque sea para supervisar el alto el fuego y no operen bajo la bandera de la OTAN. A su vez, en un intento de evitar especulaciones, Peskov se negó a confirmar que Rusia rechazara al enviado especial estadounidense para Ucrania y Rusia, Keith Kellogg, por considerarlo proucraniano, como informó la prensa. “Probablemente, sería absurdo pensar que la parte rusa pueda entrometerse en los asuntos internos estadounidenses. No tenemos ni la más mínima intención. Simplemente, decimos que cualquier relación debe basarse en el respeto mutuo”, dijo en alusión a Kellogg, quien defendió la concesión a Kiev de garantías de seguridad. SEPA MÁS: Rusia espera a enviados de Estados Unidos para abordar la propuesta de tregua en Ucrania Diplomacia telefónica Una vez el actual inquilino de la Casa Blanca reciba la respuesta rusa a la propuesta de tregua, entonces -según Peskov– ambos mandatarios hablarán por teléfono como ya hicieran el 12 de febrero, cuando decidieron iniciar un proceso de negociación para el arreglo del conflicto en Ucrania. “Hay un entendimiento por ambas partes de que es necesaria tal conversación”, señaló, aunque admitió que ésta aún no ha sido acordada. Putin se cuidó mucho de no rechazar categóricamente la tregua -aunque realmente no aceptó la propuesta y decidió continuar los combates- y agradeció encarecidamente a su colega la atención que le dedica al problema ucraniano. En respuesta, Trump se mostró dispuesto desde el Despacho Oval a conversar cuanto antes con su colega ruso y admitió que EEUU ya ha hablado con Ucrania sobre cuestiones territoriales. “Nos llegan noticias de que las cosas están yendo bien en Rusia”, dijo durante una comparecencia junto al secretario general de la OTAN, Mark Rutte, tras lo que añadió: “Espero que hagan lo correcto”. En respuesta, el ministro de Exteriores ucraniano, Andrí Sibiga, declaró este viernes que “Ucrania dijo ‘sí’ a la propuesta de alto el fuego. Porque Ucrania quiere paz. En vez de decir ‘sí’, Putin ha puesto varias condiciones”. “El resto de sus palabras son sólo una cortina de humo”, aseveró el jefe de la diplomacia ucraniana. LEE TAMBIÉN: Tregua o más guerra: Rusia evalúa su respuesta al alto al fuego mientras EE.UU. refuerza a Ucrania La guerra sigue en Kursk Mientras, en la región rusa Kursk, uno de los principales obstáculos para el inicio de negociaciones de paz, el Ejército ruso dio hoy por liberada otra ciudad, Goncharovka. Dicha localidad de menos de 3.000 habitantes se encuentra a las afueras de Sudzha, principal centro de resistencia ucraniana que fue reconquistado por los rusos el jueves. En un aviso para navegantes, Putin se vistió por primera vez esta semana con ropa de camuflaje desde el inicio de la contienda e inspeccionó a las tropas en Kursk, donde ordenó aplastar a los “terroristas” ucranianos. Rusia ha recuperado en las últimas dos semanas casi una treintena de localidades y más de 200 kilómetros cuadrados de territorio controlado por Kiev desde agosto de 2024. A los soldados ucranianos que aún está atrincherados, Putin les sugirió que se rindan y depongan las armas, aduciendo que pronto se cerrará el cerco y ya no podrán regresar a su país. “Tienen dos opciones: rendirse o morir”, afirmó.

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Horóscopo de hoy, 14 de marzo: Lee aquí las predicciones para tu signo zodiacal

Horóscopo de HOY, viernes 14 de marzo del 2025. Conoce lo que te deparan las estrellas en el amor, dinero y el trabajo, según los signos del zodiaco. Como ya es habitual, compartimos a continuación el horóscopo de hoy para cada signo zodiacal: ARIES, TAURO, GÉMINIS, CÁNCER, LEO, VIRGO, LIBRA, ESCORPIO, SAGITARIO, CAPRICORNIO, ACUARIO, PISCIS. ARIES (marzo 21- abril 20) Trabajo y negocios: momento favorable para ver los asuntos postergados y resolver lo pendiente. Amor: si actúa con serenidad, su encanto no pasará por desapercibido en el entorno. TAURO (abril 21-mayo 20) Trabajo y negocios: liquidará los asuntos más complicados y así estará libre de preocupaciones. Amor: su encanto será atractivo para una bella persona que pronto se acercará. GEMINIS (mayo 21-junio 21) Trabajo y negocios: el presente será exitoso y recordará cuánto le costaba concretar las metas. Amor: alguien apreciará su afecto en una cálida cita romántica; momento inolvidable. CANCER (junio 22-julio 23) Trabajo y negocios: un valioso contacto será determinante para resolver una situación difícil. Amor: momento para actuar con energía en tema familiar y su pareja le apoyará en todo. LEO (julio 24-agosto 23) Trabajo y negocios: si agrega buen humor a las tareas, la tensión se aflojará y habrá más cooperación. Amor: la visita de una persona de gran encanto le llenará de calidez y ganas de conocerla. VIRGO (agosto 24-septiembre 23) Trabajo y negocios: su perfeccionismo será valioso para no dejar detalles librados al azar. Amor: una cita cancelada le hará sentir un extraño alivio; algo que ignora será molesto. LIBRA (septiembre 24-octubre 22) Trabajo y negocios: un evento inesperado pondrá un proyecto en peligro pero se resolverá. Amor: surgirán sentimientos hostiles que revelarán conflictos que cree olvidados. ESCORPIO (octubre 23-noviembre 22) Trabajo y negocios: un viaje por negocios podría no resultar positivo pero será revelador. Amor: momento propicio para decir lo que no se atreve a esa persona que le atrae. SAGITARIO (noviembre 23-diciembre 21) Trabajo y negocios: comenzará a ver buenos resultados de lo que era una pequeña idea. Amor: sentirá fuerte impulso para salir a divertirse y su encanto, impactará. CAPRICORNIO (diciembre 22-enero 20) Trabajo y negocios: provocará algunos cambios que renovarán acuerdos y proyectos. Amor: la experiencia anterior de su pareja le incomodará al principio pero la aceptará. ACUARIO (enero 21-febrero 19) Trabajo y negocios: logrará ver la oportunidad que será vital para vencer las dificultades. Amor: cuando todo parece calmado, una ex pareja se presentará sin avisar y con pedidos. PISCIS (febrero 20-marzo 20) Trabajo y negocios: sus habilidades fluirán y le darán satisfacciones con un proyecto cumplido. Amor: cierta persona necesitará que exprese sus sentimientos para amarle plenamente. __________________________________________________________________________________________________ SI USTED CUMPLE AÑOS HOY ES UNA PERSONA: SEDUCTORA Y SENSIBLE EN TODAS LAS RELACIONES AFECTIVAS QUE INICIA.

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Huancayo: vigilante que se burló de familiares de paciente es separado de su cargo

Piura: hombre intervenido escapa de sereno mientras tomaba foto de la captura Levantan paro en Cusco por Gasoducto Sur Peruano: mesas técnicas comenzarán este lunes 17 Un bochornoso incidente ocurrió en la puerta del ingreso en el hospital regional El Carmen, en Huancayo, en la región Junín, cuando un vigilante se burló de los familiares de una joven de 23 años que está en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), que intentaban dejar medicinas para su recuperación. En el video subido a las redes sociales, este hombre que se encargada de la seguridad del nosocomio les negó el ingreso y empezó a bailar al momento de ser grabado. “Señor me deja ver a ver a mi paciente está en Cuidados Intensivos. No haga eso es algo serio señor, así lo voy a llamar también”, se escucha en el video. Hospital en Huancayo responde El director del hospital, Cristian Matamoros, afirmó que no tolerará este tipo de conductas en su gestión y en el establecimiento que dirige. Aseguró que ya se contactó con los familiares para pedir disculpas y anunció que el vigilante fue separado de su función. MIRA AQUÍ | Lago Titicaca incrementó su nivel de agua por las intensas lluvias en Puno, informó Senamhi “No puedo tolerar como titular de la institución vulneren a pacientes y a familiares. No considero que esta burla sea lo correcto y tendré que iniciar las acciones administrativas correspondientes para delimitar sanciones. Se está separando al personal del vigilancia, es un personal nombrado y no contratamos a ninguna empresa de terceros”, afirmó.

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Surfers talentosos, pero un mar bravo para romperla: el largo y duro camino de los peruanos que sueñan con la primera división de surf

Lento hasta para el trote, pero veloz para el pase y la queja: el minuto a minuto con lupa de la vuelta de Cueva al fútbol Farfán con el bombo de Comando Sur: lo que no se vio de la promesa cumplida a su compadre Paolo en el corazón de Matute Alonso Correa paralizó a todo el país con su surfing en las olas de Teahupo’o, Tahití, sede de este deporte en su segunda aparición en los Juegos Olímpicos París 2024. El deportista de 26 años se ganó no solo los aplausos y la admiración del Perú, sino también de la comunidad internacional. Y es que un surfer con escasa aparición en los grandes torneos había superado en las primeras rondas a exponentes que militan en la Championship Tour (CT) o primera división de la Liga Mundial de Surf (WSL), la élite de esta disciplina. Contra todo pronóstico, Correa llegó al último día de competencias con opción a medalla. MIRA: Presidente del Fondo Blanquiazul: “Pagar una deuda en 30 años es como no pagarla, no se ha respetado el principio de igualdad” El desenlace fue un meritorio cuarto lugar, pero más allá de la posición, de acariciar el podio, de obtener el diploma olímpico, su participación provocó una incógnita. ¿Por qué no hay peruanos en la CT? ¿Talento? Lo mostrado por Correa en París 2024, además del quinto lugar de Lucca Mesinas en Tokio 2020, nos asegura que el surfer peruano cuenta con una gran habilidad para el desarrollo de este deporte. ¿Entonces? La estadística también está en nuestra contra. En los 32 años que se viene corriendo la Championship Tour solo dos connacionales han formado parte de esta selecta categoría: Sofía Mulanovich y Mesinas. Mulanovich fue la primera en hacerlo. Accedió a la CT en la temporada 2003 después de ser subcampeona de la World Qualifying Series 2002 (WQS, que hasta el 2020 funcionó como segunda división). Es más, conquistó la élite en la campaña 2004, siendo la primera surfer latina, considerando la rama masculina y femenina de la WSL, en conseguir una gigantesca hazaña. ‘Sofi’ estuvo una década en la máxima categoría y tuvimos que esperar ocho largos años para ver otra vez la bandera peruana en los más prestigiosos eventos. Mesinas obtuvo su clasificación tras ubicarse en el top 12 del Challenger Series (CS) 2021, en el debut de este formato como segunda clase de la Liga Mundial. Desde que el surf es olímpico, es decir desde los Juegos de Tokio, el Perú ha llegado a instancias decisivas, demostrando en dos ediciones consecutivas que puede dar pelea a las grandes potencias, pero para encontrar una respuesta a la falta de representación en la Championship Tour conversamos con dos entrenadores que estuvieron en Teahupo’o. Hablamos de Sebastián Alarcón y Luis Eduardo Escudero, quienes estuvieron acompañando a Alonso Correa y Lucca Mesinas en su travesía olímpica. Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida por World Surf League (@wsl) Ausencia de torneos WSL en el Perú Previa búsqueda de la problemática de por qué no vemos peruanos en la Championship Tour (CT) es importante destacar que la Liga Mundial de Surf (WSL) cuenta con un sistema dividido en tres categorías desde la temporada 2021. Tras el CT aparece el Challenger Series (CS) y finalmente la Qualifying Series (QS). Esta especie de tercera división es donde todo surfer inicia su camino hacia la élite. La WSL decidió cambiar las reglas de juego en el 2021 –antes solo existía la primera división y la QS, que tenía una serie de competencias en diversas partes del mundo– con el objetivo de que los surfers que están dando sus primeros pasos rumbo a la profesionalización gasten menos presupuesto al ser la Qualifying Series un circuito regional. Así divide la Qualifying Series la WSL: Regiones Clasificación varones Clasificación mujeres Sudamérica 10 5 Norteamérica 10 8 Europa 10 8 Australia/Oceanía 10 8 Hawái/Tahití 7 6 Asia 6 6 África 5 3 Es decir, el sueño de un surfer peruano arranca en el QS de Sudamérica, donde los diez primeros varones y las cinco mejores damas del circuito clasifican al CS, la segunda división en la que se enfrentan 96 hombres y 64 mujeres clasificados de las siete regiones del mundo de la WSL. Una vez en el Challenger Series, que cuenta con seis eventos en su calendario y en el que también compiten surfers del CT, el objetivo en la rama masculina es terminar dentro del Top 10 para llegar a la élite, mientras que en la rama femenina solo son las cinco primeras las elegidas. Finalmente, el estar en la Championship Tour no te asegura tu permanencia. Eso le sucedió a Lucca Mesinas, quien en el 2022 no pudo quedarse en el top 20 tras las primeras cinco fechas –fue puesto 21 de 32 que están en la máxima categoría– y descendió al Challenger para buscar su revalidación, objetivo que no logró y aún sigue en esta división hasta el día de hoy. “Te podría decir que hay varios factores. Uno es el nivel económico porque afecta en varios aspectos. Primero para salir del Perú e ir a otros países para poder competir afuera es caro. Entonces, para poder tener todo un equipo multidisciplinario, de viajar, alimentarte, entrenar y competir, todo al máximo nivel, es una inversión muy alta. El tema del dinero no nos ayuda a poder tener más chicos en la CT. Eso también hace que se desanimen un poco los talentos y que no sean tantos los chicos los que tengamos disfrutando de competir al más alto nivel. Son pocos los que están peleando. No todos son lo suficientemente resilientes o hay algunos que les preocupa un poco más hacer plata o vivir mejor, eso también influye un montón”, adelanta Sebastián Alarcón, quien fue el entrenador de Alonso Correa en París 2024 y es Head Coach del Club de Regatas Lima. Entretanto, Luis Eduardo Escudero, estratega de Lucca Mesinas, se enfoca también a la falta de grandes torneos en nuestro

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Costco: 5 productos de Kirkland Signature que ya no son tan buenos como antes según los propios clientes del supermercado

Diferencias entre las políticas de devolución de Costco y Sam’s Club El verdadero origen de los huevos de Kirkland Signature Costco es, sin duda, una de las tiendas más populares y queridas por los consumidores en Estados Unidos. Su modelo de membresía, que ofrece acceso a productos a granel, precios competitivos y gasolina económica, ha creado una base de clientes fieles que regresan una y otra vez para abastecerse de sus productos favoritos. Entre los artículos más apreciados se encuentran los productos de la marca Kirkland Signature, reconocidos por su calidad y precio accesible. Sin embargo, últimamente, algunos clientes han comenzado a notar una preocupante caída en la calidad de ciertos productos de Kirkland, lo que ha generado una ola de críticas y decepción en plataformas como Reddit y foros de compradores. A continuación, los 5 productos de Kirkland que ya no son tan buenos como antes según los compradores. 5 PRODUCTOS DE KIRKLAND QUE BAJARON SU CALIDAD SEGÚN LOS CLIENTES 1. Trozos de pechuga de pollo de Kirkland Signature Antes considerados una alternativa rápida y deliciosa a las opciones de comida rápida, ahora estos trozos de pechuga están recibiendo quejas constantes sobre su textura y sabor. Los compradores mencionan que el pollo está gomoso y duro, con una textura desagradable que antes no presentaba. Además, algunos han encontrado trozos de cartílago o hueso en las bolsas, lo que ha hecho que muchos reconsideren su compra. “Antes sabían igual que los nuggets de Chick-fil-A, pero ahora son incomibles”, comentó un cliente decepcionado. 2. Jugo de naranja de Kirkland Signature Otro clásico que está perdiendo popularidad es el jugo de naranja de Kirkland. Lo que solía ser una opción refrescante y natural para el desayuno, ahora está siendo criticado por su sabor inconsistente y, en algunos casos, por signos de fermentación. Varios compradores han notado un sabor amargo o incluso alcohólico, lo que ha generado preocupación sobre la calidad del producto. Un cliente comentó en Reddit que su última botella sabía agria y notó que estaba carbonatada, lo que indicaba que el jugo estaba fermentando. 3. Pollo asado de Kirkland Signature El icónico pollo rostizado de Kirkland también ha sido víctima de este aparente declive en la calidad. Aunque Costco vendió más de 137 millones de unidades solo en 2023, algunos clientes están notando un cambio en el sabor y la textura de la carne. Comentarios como “sabe a químicos” y “la carne es demasiado fibrosa” se están volviendo comunes en las redes sociales. Un cliente resumió su experiencia: “Era un básico en mi casa, pero ahora simplemente no sabe igual. Parece procesado”. 4. Frutos secos de Kirkland Signature Los frutos secos de Kirkland, una opción aparentemente sencilla y difícil de arruinar, también han sido objeto de críticas. Los compradores han notado que las nueces, especialmente los anacardos y las macadamias, ya no tienen el mismo sabor fresco que antes. Un cliente señaló en Red Flag Deals que las nueces de macadamia saben rancias y las almendras parecen más secas. La presentación también ha cambiado: antes venían en tarrinas, pero ahora las bolsas parecen afectar la frescura y la calidad. 5. Crumbles de tocino de Kirkland Signature El problema no termina ahí. Los crumbles de tocino Kirkland Signature, una solución rápida para agregar sabor a las ensaladas y otros platillos, también están decepcionando a los compradores. Las críticas se centran en la alta proporción de grasa y cartílago en las bolsas. “Antes eran perfectos, pero ahora tienen demasiados trozos grasos y duros”, comentó un cliente en Reddit. Otro usuario escribió: “Prefiero cocinar mi propio tocino en lugar de comprar estos crumbles ahora”.

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SMP: detienen a dos adolescentes miembros de banda de extorsionadores

Carabayllo: chofer de bus herido tras despiste y caída de vehículo a barranco Metropolitano: captan a pasajero destornillando barandas de bus “por comodidad” Agentes de la Brigada Especial contra la Criminalidad en Lima norte de la Policía Nacional del Perú (PNP) capturaron a dos adolescentes que integraban una banda de extorsionadores en San Martín de Porres (SMP), dedicada a amenazar y cobrar cupo a empresas de transporte público. La PNP precisó que recibieron información confidencial sobre el lugar donde estaban los delincuentes en la urbanización San Diego.

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Buscar trabajo siendo mayor: ¿qué ven las compañías en los profesionales veteranos y cómo aprovechar estas oportunidades?

¿Buscas empleo? El paso a paso para conseguir trabajo con o sin experiencia (según expertos en reclutamiento) ¿Cuánto puede afectar el trabajo nocturno y cómo debería gestionar tu empleador estos turnos atípicos? La búsqueda de empleo es una preocupación constante de cara al último tramo de la vida laboral por algunos prejuicios que dejan de lado el aporte de los profesionales más experimentados; no obstante, numerosas empresas valoran cada vez más estos perfiles en un mundo profesional cada vez más cambiante. LEE TAMBIÉN: ¿Qué debe saber mi hijo al terminar el nido?: por qué saber leer y sumar no es tan importante en esa etapa En primera instancia, se debe aclarar que la definición de trabajador veterano es amplia. Dentro del mundo corporativo el trabajador experimentado usualmente es ubicado dentro de la categoría “sénior”. Dicho término por sí mismo tiene una definición variable en función de los años de experiencia laboral, pues algunos consideran que un trabajador entra en esta categoría aproximadamente tras una década de labores, aunque en otros casos se considera a trabajadores con menos tiempo ejerciendo sus labores. Independientemente de lo anterior, en todos los casos un empleado de este tipo debería reunir varias de estas características: varios años de labores, autonomía en la toma de decisiones, un nivel importante de especialización en un área, capacidad de gestionar proyectos, disposición para transmitir conocimiento a colegas más jóvenes y situarse en un rango salarial mayor. Según indicó, Jimena de Torres, gerente de marketing y comunicaciones de Adecco, en el caso de dicha firma consulta de recursos humanos se considera que un trabajador sénior entra a ese rango a partir de los 50 años. “Consideramos que a partir de esa edad ya que puede ser un poco más difícil colocarte laboralmente”, explica De Torres. La representante de Adecco. “Es un grupo que estamos apostando por incluir en el mundo laboral, queremos personas que tengan experiencia en la toma de decisiones al abordar un problema o una situación determinada”, añade. Si bien es cierto que con el paso del tiempo algunos profesionales ven con temor ser dejados de lado por los empleadores, los reclutadores valoran particularmente estos perfiles y en muchos casos cuentan con políticas específicas para darles más lugar. En el Perú numerosas empresas han introducido planes de responsabilidad social que buscan la inserción laboral de trabajadores mayores, a puertas de la jubilación o directamente ya retirados; sin embargo, Jimena de Torres aclara que la gestión del talento sénior no aborda la inclusión de personal veterano necesariamente desde ese punto de vista. “Es un grupo vulnerable al que le puede costar un poco más recolocarse laboralmente y por eso podría entrar del espectro de la responsabilidad social, pero no es una perspectiva de ‘voy a hacerle un favor a este grupo de personas’, sino de apreciar realmente todo lo que pueden aportar a la empresa”, explica. Para Carmen Montiel, fundadora de la consulta Montiel & Asociados, por contrapartida al dinamismo de los empleados más jóvenes, los trabajadores más longevos ofrecen mayor seguridad en las decisiones importantes. Pese a que cada rubro y cargo tiene sus propias particularidades, hay sectores en los que la experiencia es fundamental. “Depende de la posición. Por ejemplo, te menciono el caso de un director financiero. Necesitamos jóvenes y necesitamos también personas de mayor experiencia, porque un joven es más rápido, pero los trabajadores que están entre 40, 45 y 55 años, son personas que tienen un background detrás. Se han equivocado y corregido, se han enfrentado a diferentes situaciones y tienen un historial muy interesante detrás: han hecho adquisiciones, han tenido auditorías, etc.”, explica Montiel La especialista añade que la cartera de clientes y contactos son otros aspectos muy importantes y son trasversales a diversos niveles del organigrama, pues es un aspecto valorado para cargos ejecutivos o directamente comerciales y de ventas. Enseñanza, estabilidad y actualización Como se señalaba líneas arriba, buena parte de las definiciones de “trabajador sénior” involucran su capacidad de transmitir conocimiento y las instituciones valoran este tipo de roles. “Pueden ser muy buenos mentores, suelen ser buenos maestros y guías para justamente nuevas generaciones”, comenta Jimena de Torres. Asimismo, en un mercado laboral muchas veces cambiante y en el que comportamiento de los trabajadores más jóvenes tiende a la rotación constante en busca de diferentes experiencias, el compromiso con el centro de labores y la búsqueda de estabilidad del trabajador sénior supone una alternativa muy válida para los reclutadores de talento, según indican las profesionales consultadas. “Estas personas tienen una ética laboral bastante alta y mucha responsabilidad, sobre todo en el tema del compromiso. Por lo general esas generaciones a lo largo de su vida han tenido más estabilidad en cuanto al tiempo que han permanecido en las empresas. Con las nuevas generaciones por lo general su tiempo en cada empresa es un poco más corto, entonces el apostar por este compromiso ayuda a que la rotación también baje”, indica la gerente de Adecco. Adicionalmente, aunque la actualización suele ser una preocupación constante tanto para los empleadores como para los mismos trabajadores, en el tiempo reciente se ha visto que los profesionales veteranos están cada vez más al día con diversas herramientas; sin embargo, esto varía según cada sector. “Depender de la posición o el segmento (de mercado). Con la gente de tecnología da igual contratar a una persona de 50 años con respecto a alguien 30 años, porque siempre están súper preparados: la actualización debe ser tan rápida que si no lo haces te quedas fuera del mercado”, indica Carmen Montiel. “Existen concepciones erróneas de que (los trabajadores mayores) son poco flexibles, no están dispuestos a cambiar o que no están al día en las herramientas tecnológicas y me parece que eso está alejado de la realidad”, apunta por su parte De Torres, quien añade que estos empleados hacen “más diverso” el entorno laboral y eso beneficia a la dinámica organizacional. Recomendaciones y consideraciones clave Tanto para los trabajadores sénior como para los adultos mayores en retiro es

Buscar trabajo siendo mayor: ¿qué ven las compañías en los profesionales veteranos y cómo aprovechar estas oportunidades? Leer más »